Работа: в Воронежской области, 11 вакансий

Привет! Мы команда МегаФон-YOTA

У нас

• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• График работы разный, сменный, полный день
• Фиксированный оклад и премии по результатам работ каждый месяц
• ДМС включая Стоматологию
• 100 % Компенсация мобильной связи
• Система наставничества для новых сотрудников без опыта работы
• Понятный карьерный маршрут
• Программа поддержки и помощи сотрудникам

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары,

...

Привет! Мы команда МегаФон-YOTA

У нас

• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• График работы разный, сменный, полный день
• Фиксированный оклад и премии по результатам работ каждый месяц
• ДМС включая Стоматологию
• 100 % Компенсация мобильной связи
• Система наставничества для новых сотрудников без опыта работы
• Понятный карьерный маршрут
• Программа поддержки и помощи сотрудникам

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары,

...

Что делать?

• Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками
• Объяснять, почему «эта штука» — must-have

Что предлагаем?

• ЗП = оклад + % (больше продаж-больше премия)
• бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30%
• Работа в салоне рядом с домом
• Скидки такие, что самому захочется всё купить
• Гибкий график
• Команда, которая не заставляет носить галстук

...

В команду #YotaPeople мы ищем коллег, которые будут рассказывать людям о продуктах Yota и помогать в их дальнейшем использовании.

Если тебе нравится помогать людям и делиться знаниями, если тебе близок наш принцип «это моё дело, и мне не всё равно», то будем рады видеть тебя в нашей команде!

Что нужно делать:

Рассказывать людям о продуктах Yota;

Оказывать техническую поддержку и

...

Привет! Мы команда МегаФон-YOTA

У нас

• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• График работы разный, сменный, полный день
• Фиксированный оклад и премии по результатам работ каждый месяц
• ДМС включая Стоматологию
• 100 % Компенсация мобильной связи
• Система наставничества для новых сотрудников без опыта работы
• Понятный карьерный маршрут
• Программа поддержки и помощи сотрудникам

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары,

...

Что делать?

• Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками
• Объяснять, почему «эта штука» — must-have

Что предлагаем?

• ЗП = оклад + % (больше продаж-больше премия)
• бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30%
• Работа в салоне рядом с домом
• Скидки такие, что самому захочется всё купить
• Гибкий график
• Команда, которая не заставляет носить галстук

...

Что делать?

• Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками
• Объяснять, почему «эта штука» — must-have

Что предлагаем?

• ЗП = оклад + % (больше продаж-больше премия)
• бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30%
• Работа в салоне рядом с домом
• Скидки такие, что самому захочется всё купить
• Гибкий график
• Команда, которая не заставляет носить галстук

...

Твои будущие задачи:

• Рассказывать людям о Yota;
• Оказывать техническую поддержку и консультировать пользователей;
• Продавать устройства‚ подключать к Интернету новых пользователей;
• Посещать точки продаж партнеров компании‚ обучать их сотрудников и помогать в продажах услуг Yota.

Что для нас важно:

• Желание помогать людям;
• Интерес к работе;
• Умение работать в команде;
• Стремление расти и развиваться;
• Желание общаться и делиться знаниями;
• Способность быстро усваивать

...

Что делать?

• Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками
• Объяснять, почему «эта штука» — must-have

Что предлагаем?

• ЗП = оклад + % (больше продаж-больше премия)
• бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30%
• Работа в салоне рядом с домом
• Скидки такие, что самому захочется всё купить
• Гибкий график
• Команда, которая не заставляет носить галстук

...

Что делать?

• Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками
• Объяснять, почему «эта штука» — must-have

Что предлагаем?

• ЗП = оклад + % (больше продаж-больше премия)
• бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30%
• Работа в салоне рядом с домом
• Скидки такие, что самому захочется всё купить
• Гибкий график
• Команда, которая не заставляет носить галстук

...

Что делать?

• Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками
• Объяснять, почему «эта штука» — must-have

Что предлагаем?

• ЗП = оклад + % (больше продаж-больше премия)
• бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30%
• Работа в салоне рядом с домом
• Скидки такие, что самому захочется всё купить
• Гибкий график
• Команда, которая не заставляет носить галстук

...